Nieuws

Beste ICT-opleider 2022

Fotofinish Computable Career Guide 2022.Zeer trots kunnen we melden dat we voor het derde jaar op rij in de top 2 staan van de Computable.nl Career Guide. In 2020 waren we eerste en beste ICT opleider van Nederland. In 2021 en nu in 2022 bereikten we de 2e plek, met telkens een andere nummer 1 voor ons. Computable Career GuideDit jaar scoren we wel op de meeste (6) onderdelen de 1e plek, maar in de totaalscore komen we net 0,0002 tekort voor de winst. We feliciteren uiteraard Codaisseur met de 1e plaats dit jaar.

PRINCE2 Agile

PRINCE2 Agile AEOVanaf 2022 is het weer mogelijk om bij Ctrl Improve de PRINCE2 Agile® examens te bestellen. We zijn bij PeopleCert geaccrediteerd en voor PRINCE2 Agile zijn wij approved examination organization. Uiteraard zijn we daar zeer blij mee!

PRINCE2 Agile is a registered trademark of AXELOS Limited. Used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.

De ontwikkeling van de SRE rol in DevOps

Site Reliability Engineering SREBij DevOps brengen we ontwikkeling (Dev) in verbinding met beheer (Ops). Ontwikkelaars staan voor “Change” – verandering, verbetering en vernieuwing. Beheer staat voor “Run” – stabiliteit, continuïteit en betrouwbaarheid (onderhouden). DevOps haalt de barrières weg tussen development en operations, door vooral focus te leggen op waarom dit nodig is, en daarbij uit te leggen wat er moet gebeuren.

Hoe mooi is het als je de mindset van de creatieve, innovatieve ontwikkelaar inzet om de betrouwbaarheid van operations verder te ontwikkelen? En voilà, daar komt de SRE, de Site Reliability Engineer, als “nieuwe” rol om de hoek kijken om hier invulling aan te geven. SRE is de implementatie van hoe het DevOps gedachtengoed in praktijk wordt gebracht.

Start je transformatie met een Simulatie

Agile Business Simulaties, het hele spectrum.

Een paar weken terug heb ik contact gehad met de bedenker (Jan Schilt) van de Business simulatie Fly4You. Hij heeft mij, met zijn bekende enthousiasme, in 1,5 uur door het spel geloodst. Daarbij discussieerden we over de vergelijkingen met de andere simulaties (The Phoenix Project en The Marslander) en met de strubbelingen die men heeft bij het opschalen van de Agile organisatie. Elke keer weer toverde Jan een kaart tevoorschijn die de problemen tackelde of in ieder geval de situatie benoemde. Veelal is de terminologie afkomstig van het SAFe framework, die op haar beurt weer de terminologie van Lean, Scrum, DevOps en andere bestaande Agile gedachte goeden en methodieken heeft samengevoegd. Deze nieuwe simulatie zette mij aan het denken over de positie van de bestaande simulaties die al zo nuttig gebleken zijn.

State of DevOps 2021

Een Decennium DevOps

In tien jaar hebben bijna 40.000 technische professionals van over de hele wereld bijgedragen aan het State of DevOps-onderzoek, het langstlopende en meest gerefereerde DevOps-onderzoek in de branche. Om een decennium te vieren, heeft Puppet Labs een illustere groep DevOps-experts uitgenodigd om op de gegevens te reageren en aanbevelingen te doen voor bedrijven die hun DevOps-practices willen ontwikkelen.

Assess and Play

Assess_and_Play

Een verandering in een organisatie komt vaak vanuit de behoefte om te groeien, meer controle te hebben of om beter aan te sluiten bij de veranderende markt. Zo goed als deze initiatieven kunnen zijn, zo eenzijdig is de bron van doelen. Het management heeft met “champagne en kaviaar op de hei” besloten om deze specifieke doelen na te jagen én de rest van de organisatie moet dus veranderen. Mooi idee, maar waar is dan de intrinsieke motivatie van jouw belangrijkste onderdeel van de organisatie? Ja, we hebben het over jouw trouwe en hard werkende personeel.

Start-Real-Change

Start Real Change

Echt veranderen doe je met jouw organisatie niet zo maar even… Vaak leiden wij mensen op als onderdeel van een verandertraject, maar er is meer nodig. We krijgen dan de vraag of we met de toepassing in de praktijk kunnen helpen. Coaching on the job. Natuurlijk kan dat!
Liever pakken we het traject vanaf de start samen op. Wat is de uitdaging? Waar wil je naar toe? Hoe ziet de huidige situatie eruit? We hebben al een aantal mooie voorbeelden van deze trajecten waarin wij op een down-to-earth manier ondersteuning bieden.

Lees meer

Business- en Product Owners moeten “Value driven” handelen

Value drivenIn de dagelijkse praktijk merk ik vaak dat er meer wordt gehandeld op basis van requirements (eisen en wensen), dan op geprioriteerde waarde (Value). Dit betekent veranderingen “requirements driven” in plaats van “value driven”. Je vraagt iets en het wordt geleverd zonder te vragen waarom je het werkelijk nodig hebt. Op deze manier schiet je in alle verschillende richtingen en kun je je afvragen of er wel een plan is? Een visie?

Daarom moet je “beginnen met waarom!”. Je zoekt uit wie je stakeholders zijn, vraagt wat ze willen en waarom. Andersom benaderen ze jou met dringende eisen en wensen. Het is jouw taak om prioriteiten te stellen op basis van 1 – toegevoegde waarde (return on investment), 2 – het risico dat je neemt als je niets doet, en 3 – de leveringstermijnen (deadline). Een zware job!

Ctrl Improve – Moodle e-learning App, Android en iOS

MoodleMet de nieuwste versie van onze Moodle e-learning examentrainer kun je nu ook gebruik maken van de gratis Moodle App. Multiple choice vragen kunnen worden geoefend met Smartphone, Tablet en Website! Download de App en login bij https://ctrl-improve.moodlecloud.com/ met de login gegevens die je van ons kreeg voor Scrum, DevOps, PRINCE2, BiSL, ITIL, Lean-IT, etc. Heb je nog geen login gegevens neem dan contact op met info@ctrl-improve.nl

Download gratis de laatste versie van de App voor iOS in de iTunes Store of voor Android in Google Play.
Apple iTunes Google Play

 

Vacature Junior Content Marketeer

Content MarketeerAls Junior Content Marketeer ben je bezig om hoogwaardige content te maken over Agile werken. Ctrl Improve is specialist op het gebied van Agile transities en door Computable uitgeroepen tot de beste IT-opleider van Nederland.

We zijn een kennisintensieve organisatie en willen deze kennis graag delen met de rest van de wereld. Daarom zoeken we een enthousiaste Junior Content Marketeer. Het leuke van deze rol is dat je veel ruimte krijgt om zelf met creatieve ideeën te komen. Als je content, in welke vorm dan ook, maar van een hoog niveau is.
Je gaat je bezighouden met blogs, landing-pages, SEO en het verkennen van de marketingtools in Hubspot.